<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Dipte Köşede - Kültür Sanat - Siyaset - Eğlence - Felsefe - Makale - Bilim Teknoloji &#187; ne</title>
	<atom:link href="http://www.diptekosede.com/tag/ne/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.diptekosede.com</link>
	<description>Özgür Düşünceler...</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Sep 2010 18:24:21 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Lockerz&#8217;da Neyin Nesidir ?</title>
		<link>http://www.diptekosede.com/lockerzda-neyin-nesidir.html</link>
		<comments>http://www.diptekosede.com/lockerzda-neyin-nesidir.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 14:35:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Serbest Alan]]></category>
		<category><![CDATA[anket]]></category>
		<category><![CDATA[davetiye]]></category>
		<category><![CDATA[inceleme]]></category>
		<category><![CDATA[ipod]]></category>
		<category><![CDATA[kazanmak]]></category>
		<category><![CDATA[lockerz]]></category>
		<category><![CDATA[mail]]></category>
		<category><![CDATA[nasıl]]></category>
		<category><![CDATA[ne]]></category>
		<category><![CDATA[nedir]]></category>
		<category><![CDATA[ps3]]></category>
		<category><![CDATA[psp]]></category>
		<category><![CDATA[puan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.diptekosede.com/?p=276</guid>
		<description><![CDATA[


Lockerz ilk defa bugün duydum.İnceledim ve ilgimi çekti.Normalde bu tip sitelere üye dahi olmam.Lockerz ilk olmuş oldu.Nedir Lockerz ? Üye olduktan sonra önüme puan durumum,davet listem ve günlük anket gibi şeçenekler çıktı.Sistem çok basit ne kadar çok arkadaşını davet edersen okadar çok puan kazanıyorun.Her davet edilen kişiden 2 puan (PTZ) aliyorsunuz.Eğer 20 kişi davet ederseniz.Zlist [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.diptekosede.com/lockerzda-neyin-nesidir.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Postmodern Yönetim Uygulaması Nedir ?</title>
		<link>http://www.diptekosede.com/postmodern-yonetim-uygulamasi-nedir.html</link>
		<comments>http://www.diptekosede.com/postmodern-yonetim-uygulamasi-nedir.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Nov 2009 01:49:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Felsefe]]></category>
		<category><![CDATA[bilim]]></category>
		<category><![CDATA[boş]]></category>
		<category><![CDATA[İKY]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[ne]]></category>
		<category><![CDATA[Postmodern]]></category>
		<category><![CDATA[yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.diptekosede.com/?p=112</guid>
		<description><![CDATA[
Malum günümüz bilgi çağı devir eskisi gibi değil.İşletmelerde günümüzde postmodern yönetim tarzını uygulamaktadır.Nedir bu postmodern anlayışı biraz açıklayalım.
Bilgi çağının pazar dinamikleriyle başa çıkma odaklı,toplam aklı ve katılımcılığı öne çıkaran, yönetici işlevlerini yeniden tanımlayan sürekli gelişim motivasyonunu ve stratejik metodolojiyi öne çıkaran yönetim anlayışıdır.
POSTMODERN YÖNETİM YAKLAŞIMI

Vizyonerlik
Uzun Vade ve Sürdürülebilirlik
Esneklik
Entegrasyon


 Sosyal Sorumluluk
Yatay Organizasyon
Hizmetkar Yöneticilik
Bilginin Herkesle Paylaşılması
Takım Teşviki
Açık [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.diptekosede.com/postmodern-yonetim-uygulamasi-nedir.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
